劳动合同翻译_劳务雇佣合同翻译_劳动合同翻译英文

日期:2019-10-09 15:16:23 / 人气: / 发布者:译声翻译公司 / 来源:网络转载侵权删

  劳动合同即所谓的劳动者与其所在工作的单位之间建立的劳动关系,以明确各自的权利与义务的协议。劳动合同翻译属于合同翻译范畴,劳动合同也叫雇佣合同,是指劳动者与用人单位确立劳动关系和明确双方权责的一种合同形式。劳动合同翻译一般涉及到劳动仲裁、出国投资移民、劳动关系证明等用途。译声翻译是专业的合同翻译公司,是国家认证的专业翻译机构,擅长快速、高效、准确的处理劳动合同翻译,同时我司还是专业的涉外合同翻译机构,有涉外翻译专用章,可以确保翻译资质无忧!

       
劳动合同翻译在合同翻译范围内,是属于比较难的,有时候一个专有词汇翻译不当,可能会导致劳动者合法权益受到损失,那么挑选劳动雇用合同翻译机构要注意什么呢?

  1. 劳动雇用合同翻译要求翻译人员不仅翻译功底扎实,同时还需要具备法律背景,熟悉劳动法;
  2. 劳动合同格式相对复杂,有表格、复选框、数字、图表等,翻译机构必须擅长处理复杂格式的文本翻译,做到译文版式和原件保持一致,方便读者页页对应;
  只懂外语是很难做好劳动合同翻译的,只有做到懂劳动法、熟悉法律同时擅长英文,才能做好劳动雇用合同翻译。

  劳动合同翻译服务领域:

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  劳动合同翻译语种

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    问:请问贵司的笔译范围?
    答:笔译翻译又称人工笔头翻译, 既通过文字形式的翻译转换, 把源语言翻译成目标语言, 是当今全球经济发展, 政治文化交流的主要方式, 笔译通过文字展现方式, 使全世界上千种语言能够互通有无, 每天都有数以亿计的文字被翻译或转译, 笔译肩负着世界各国经济文化发展的重任, 是各国各民族的文化大使, 我们的笔译领域涉及十大类专业领域和五百多种不同的分领域。
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    答:翻译公司的核心竞争力就是翻译人才的竞争。公司所有译员均为大学本科以上学历,80%为硕士研究生或博士研究生,大部分译员均具有全国翻译专业资格(水平)考试二级以上证书,具备5年以上不同专业背景的翻译工作经验,笔译工作量超过500万字以上,口译工作量达每年50至100场大中型会议。翻译审校团队由从业10年以上的资深译员和外籍专家组成。
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    答:全程为人工翻译,无论项目大小,皆经过翻译、编辑、校对、排版、质控等流程。
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    答:译声翻译公司的创始人来自于全球一流的本地化公司,他本身就是一名具有丰富翻译经验的资深科技翻译,深谙翻译质量管理之道。10年来,我们始终将翻译品质放在首要位置。我们以严苛的标准选拔优质译员,译员定期考核,优胜劣汰;每个译员一般只专注于一个自己最擅长专业领域的翻译;采取客户经理、译员、项目经理、审校、质控责任制;我们承诺无限期免费修改,只要是我们的质量问题,我们会负责到底,直至您满意为止。
    问:为什么同传译员不能一人独自承担口译任务?(为什么就一个小时的会议,不能只请一名翻译)?
    答:同声翻译是一个高强度的工作。一般情况下,同声翻译员每次连续翻译不得超过20-30分钟,所以需要2-3 名译员交替进行工作以保证会议的正常进行。 这也就解释了为什么1个小时的会,同样是需要请两名翻译,除非在极其特殊的情况下,我们一般不建议只用一名翻译。
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    答:翻译交稿时间与您的文件大小以及复杂程度有关。每个专业译者的正常翻译速度为3000-4000中文字/天,对于加急的大型项目,我们将安排多名译员进行翻译,由项目经理将文件拆分成若干文件,分配给不同的译员进行翻译,翻译后由项目经理进行文件的合并,并经统一术语、审校、质控、排版等翻译流程,最终交付给客户。
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