荷兰移民入籍后可以享受哪些福利

　　移民荷兰可以享受的福利是很明显的，大家抵达落户之后，可以直接享受国民的福利政策。翻译公司小编来看看荷兰移民入籍后可以享受哪些福利?

　　移民福利

　　低廉花费

　　移民荷兰费用低廉，有保障，不压资产，不需要几百万的财富积累，在这里前期产生的费用大致为：律师费、申请费、荷兰递交材料费、荷兰公证认证费、翻译、策划书等费用，后期的费用是纳税。

　　办理周期短

　　办理周期最快最快为4-6个月，客户即可持签证前往荷兰，最慢的话一般也在8-12个月即可得到荷兰移民局批复，这相比较动辄排期等候两三年的其他国移民来说，具有及大的优势。

　　一家公司，多人移民

　　移民荷兰可以一人办理全家同行(子女十八周岁以下)，配偶(包括交往中男女朋友，包括同性恋)在抵达荷兰后即可享有自由工作的权利，不需要再申请工作许可，可以在荷兰受雇做任何全职或兼职工作，随行子女抵达后即享可受荷兰的免费教育。

　　5年居留一次性办理

　　一次性即获得为期5年的居留卡，满5年后，即可根据荷兰移民法申请入籍(需要通过荷兰文初级考试)或永久居留，两者福利待遇相同，中途不需要为延续居留卡费心烦恼。

　　低廉的后续费用

　　办理移民荷兰的后续费用很低，不用租赁昂贵的写字楼作为办公场所，可以把公司设立在自己购买的住宅内，甚至只须租赁一个注册地址，节约开销。荷兰不强制必须雇佣本地员工，临时有业务需要时，可以招用实习生或者兼职员工。

　　从摇篮到老年的高福利

　　政策客户持有5年居留卡后，即可享受绝大部分荷兰本国人的福利，儿童金、免费教育、医疗保险、全方位退税等等，购买房屋最高可以获得25万欧元的贷款，并可和荷兰人同样获得大额退税，移民荷兰后前五年内不能享受到的福利只有失业金和救济金。但同时，新移民又享有荷兰本国人也享受不到的一些福利，如中国驾照免试转换成荷兰驾照(节省5千欧元)，如30%的个人所得税减免等，同时，对于新移民来说，在购买汽车、电脑、手机、家具等产品还可以获得19%的抵税。

　　移民方式

　　一、投资移民荷兰：购买125万欧元的荷兰国家创新基金即可申请;

　　二、以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚为理由，定居荷兰;

　　三、技术移民：以工作为理由，定居荷兰;

　　根据荷兰移民政策的具体规定，下面分别简要说明一下：

　　一、荷兰投资移民政策：

　　荷兰投资移民申请条件

　　◆ 主申请人为年满18周岁，无犯罪记录;

　　◆ 主申请人名下拥有125万欧元的可投资资金;

　　◆ 购买125万欧元的荷兰国家创新基金。

　　二、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰的政策要求

　　如果你刚刚与一名荷兰籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭，又或者你已经是上述人士的配偶，伴侣，或者18岁以下的子女，包括正式收养子女，你就有可能进入荷兰，进一步申请居留许可VTV。不过，首先你必须在所在国家，地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。MVV这个大家应该已经很熟悉了.

　　MVV全称是Machtiging tot voorlopigverblijf， 也就这是特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士，包括来荷工作或留学，都需要首先申请获得MVV. MVV也可以由在荷兰的亲属，机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家，地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式，加盖在申请人护照页内。

　　以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚有理由申请MVV， 在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有：

　　1. 必须拥有荷兰国籍或者正式居留

　　2. 必须在荷兰有固定的住处

　　3. 必须从是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成，而在提出申请之日，必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居，不包括：父母，祖父母，兄弟姐妹，18岁以上的子女

　　获得MVV进入荷兰之后，应该在3天之内到外侨警察局报到，申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间，要求你带被必要的证件，文件资料，进行一次面谈，确定你时候可以获得的有效期最高为一年，也可能少于一年。VTV到期之前，需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上，就可以申请长期居留了。不过，如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份，你也可以努力学好荷兰语，熟悉荷兰社会生活的基本常识，再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。

　　三、以工作为理由定居荷兰的政策要求

　　荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例：

　　1. 雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如：通过刊登广告，而没有结果。

　　2. 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上

　　3. 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬

　　4. 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受

　　5. 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能

　　6. 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV