正确认知同声传译

       同声传译似乎与生俱来就是带着光环的职业，总能引起来自各界的羡慕嫉妒恨。不少语言学习者也在为同传方面发展。但其实初入同传的人可能不太了解，一些人会想得简单些，一些人会想得神圣些。下面译声来为大家解释一下大众认知的误区：

　　1. 精通外语或者会外语且懂专业的人就能做同传。如果按照这种逻辑，大部分欧洲国家的公民都精通两种以上的语言，应该全民皆同传、没有设立欧盟口译司的必要了，但事实并非如此。中国一些公司或会议组织方有时为了省钱，往往找个会外语且懂专业的人临时钻进同传厢客串一下，但效果往往并不尽如人意。的确，精通外语和了解专业是做好同传的先决条件，但并不意味着只要达到这些条件就一定能做好同传。同传需要专门的技巧，其中最重要的就是分脑(我以后的日志里会详细介绍)。不经过专门的技巧训练，哪怕语言天赋再高、专业知识再丰富，也很难做好。

　　2. 能做同传就是达到语言学习的最高境界，同传的外语水平比交传和笔译都要好。也许是因为同传难度系数比较大的缘故，大家往往不自觉地将同传与最好、最高水平画上等号，就连招聘翻译也动辄就要能做同传的。其实同传与交传、笔译完全不是一个系统，因为要在极短的时间内进行语言转换，所以对语言质量和信息传达准确度的要求不如后两者高。

       3. 同传以小时计费，因此日进斗金，收入极高。在同传刚进入中国市场时，国内没几个人能做，价格被炒到那么高是极有可能的。到了近几年，随着市场的规范和越来越多译员的进入，时薪这个概念恐怕已经不复存在了。市场上同传的一般价位是3000-8000元/天不等，视译员水平和经历而定(具体内容参见我之前的日志《报价的艺术》)。此外，翻译市场也有旺季和淡季之分，平均起来，一个入行5年以上的自由职业译员年收入能达到50万已经很不容易了，跟一般的外企高级白领或国企中层管理人员年薪也差不多，绝不存在年收入几百万的情况(除非某地口译市场全被一人垄断)。

　　4. 同传极费脑细胞，因此只能吃青春饭。从常识角度，年轻人的反应确实比中老年快，但年轻人在经验方面相对资深译员欠缺。市场很少愿意给刚毕业的年轻译员挑大梁的机会。按应届口译硕士24岁毕业算，一般到26岁才有可能被圈里人和市场广泛接纳，28岁左右左右渐入佳境，30岁左右达到顶峰。不同译员的口译黄金期也不同，有些人可能在30多岁结婚生子后就渐渐淡出口译市场，还有些人则可能以50-60岁的高龄依然活跃在圈里。

　　5. 同传应该从娃娃抓起，越早学越有优势。中国人普遍认为，外语越早学上手越快、掌握得越牢，作为语言学习的一种，同传应该也是如此。所以我曾见过7岁的孩子就被父母送入培训机构要求学同传。可问题是同传是两种语言在短时间内的转换，译员必须对两种语言都熟练掌握到一定程度。7岁的孩子连母语可能都没掌握好，怎能要求他做同传能?国内大部分学校是在硕士研究生阶段才开同传课的，近几年也有不少本科翻译系尝试在大三或大四阶段引入同传，但内容相对简单，注重基础而远离实战。因此同传的学习不是越早越好，至少要在成年后对语言掌握得相当熟练了再接触，效果才会明显。

　　其实，同传也是一种普通的职业，同传译员更是普普通通的人，不是万能的神，如果他们能够正确看待自己的职位，才那么这一职业应有的作用将被充分体现和发挥。