韩语翻译如何报价？

很多客户手头上拿到韩语的翻译材料，第一反应是去打听：现在市场上翻译一般报价多少？

很遗憾，根本不存在所谓&l价&r者更准确地说：在没有设定精准、详尽的背景前提下，不存在有效的市场指导价或报价方法。

打个比方，如果简单地问：现在市场上一般翻译报价多少？恐怕没人能回答。

韩语翻译市场亦如此。不同背景下，价格千差万别。早些时候字幕组的翻译，很多出于兴趣爱好，根本不谈钱；在校生就能做完的简单文件，千字30甚至更低的价格也能招到人；需要行业背景的专业资料，千字千元并不贵；寥寥两句10来个字的广告语，翻译时需要再创作，给个五千八千也很正常。

感兴趣的朋友去淘宝搜搜，这个价格应该能代表大部分韩语翻译网上报价水平了。

但是这个报价是不是他们的真实收费标准或者说行业标准了呢？非也。没有哪一家翻译公司敢这样报，原因很简单：如果固定一个收费标准，定高了，简单翻译任务，雇主吓死；定低了，难度很大的翻译，公司亏死。

所以绝大部分翻译公司，虽然给出了参考韩语翻译价格，但真正韩语翻译报价，是要看稿子具体商谈的。规范的流程如下：

影响韩语翻译报价的因素有哪些？

马克思社会经济学理论认为，价格是由价值决定，并受供求关系的影响，而价值则由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定。

翻译的难度、翻译任务的紧迫性、所在地域韩语译员的数量，在我看来，是影响翻译报价最主要的因素。

这个应该很好理解：理论上来说，难度越大（需要耗费的社会必要劳动时间多）、翻译任务越紧迫当地译员越少（供不应求），翻译价格应该越高。

那到底韩语翻译如何报价？

我知道很多人期待的是诸如笔译500元/千字、口译500元/8小时之类的答案。但是如果你认真读到此处，应该知道这样的答案有多荒谬。

但是还是可以利用马克思社会经济学理论，提供一些思路。

每次具体翻译任务都会根据情况不同而产生价格差异，但我们回到价格的本质，起决定作用的无非是翻译所耗费社会必要劳动时间。

社会必要劳动时间是一个整体概念。这个我们只能大致估算一个时间。

估算出了大致时间，还需要时间单价，每个人的时间价值是不一样的。我个人倾向于按专职工作时薪1~3倍，计算翻译兼职时间。

这样我们可以得出一个兼职翻译单位时薪公式，姑且称之为韩语翻译计薪公式。假设专职月薪为X，兼职时薪相对专职时薪的心理预期倍数为Y，则：

举例：某人月薪10，000，兼职笔译一份大约需花费4小时的文件，如何报价？

答案是10，000 / 22(月均工作日) / 8(日均标注工作时长) * （1~3） * 4 ≈ 227~681元。

可以看到，这个结果只是一个3倍区间价，进一步定价时，要参考马克思社会经济学理论的供求关系对价格有影响

如果时间宽松自由、当地译员又比较多，译员手头缺钱（竞争激烈，供过于求，谈判劣势），不妨把兼职薪资的心理预期倍率定到1，这时候的报价是227；

相反，如果译员资源紧缺，手头还比较宽松（供不应求，谈判优势），你也可以将心理预期调高到3倍甚至更高，这时候的报价就是680了。

同时，在商业时代，漫天要价、坐地还钱是永恒的游戏，客户永远会有降价需求。考虑到客户这一心理，所有报价都给客户留还价空间。所以，上述报价区间可以上调1.5倍，为340~1000。

数学不好的同学，我们把上述公式可换算项都算好：S = X * 0.00568 * (1~3)，X为个人月薪（未就业时为期待月薪，此报价已含客户降价谈判区间）

这是报价原理，但是专业报价还是以字数算，所以我们要进一步算出1000字标准，简单换算，在此不赘述。

为了避免纷争，有些小问题最好提前沟通好：①字数是以Word统计字数，还是按版面字数（空行、空格也都计算）；②按原文计数，还是按译文计数；③结算方式是预付、阶段付，还是后付； ④口译的话，差旅费用是否报销…